Avec cette formation, notre but est de fournir aux managers (ou à ceux qui vont le devenir) toutes les clés pour construire et gérer une stratégie de référencement web efficace et rentable. Cette formation n’est donc pas une énième formation technique au référencement web.
Pour cela, notre offre est globale :
Les fondamentaux sont donnés aux travers de séquences vidéos disponibles sur 2 DVDs (environ 2h40 de vidéo).
Des vidéos supplémentaires en ligne (environ 3h) se focalisent sur des aspects nouveaux ou détaillent des questions précises. Certains aspects sont ainsi traités sous forme de formation-action ou d’études de cas. L’espace privé comporte déjà de nombreuses heures de vidéo, et de nouveaux contenus sont rajoutés régulièrement.
Nous fournissons des feuilles de calcul Excel qui implémentent les outils de reporting utiles au manager d’une stratégie de référencement web efficace.
Pour que le manager garde toujours les éléments importants à portée de main, nous lui donnons de nombreuses checklists et autres documents importants.
Une bonne formation est toujours interactive, c’est pour cela que nous animons un forum privé. Vous pouvez y poser vos questions méthodologiques, nous répondrons de la manière la plus complète possible, tout en gardant à l’esprit qu’il ne s’agit pas de nous substituer au manager (nous ne faisons pas votre stratégie, nous vous fournissons les méthodes pour le faire). Par ailleurs, le forum autorise également l’interaction entre les apprenants.
Enfin, toute formation mène à une évaluation, c’est pour cela que tous les trimestres nous ouvrirons les portes de la certification. Avec cette certification, les apprenants pourront garantir auprès des tiers leur maîtrise des processus de management d’une stratégie de référencement web.
Pour en savoir plus, n’hésitez pas à explorer en détail ce site web, et à nous contacter.
Le référencement (ou SEO) est devenu ces dernières années l’un des leviers de croissance les plus efficaces pour les entreprises qui sont présentes sur le web.
Ce secteur d’activité dynamique et en forte croissance a d’abord été le domaine exclusif de quelques spécialistes techniques. On désignait alors par référencement web l’ensemble des techniques permettant d’améliorer le positionnement d’un site internet au sein des résultats des moteurs de recherche.
Puis, les années passant, les techniques ont évolué, et maintenant le référencement web, c’est plus qu’une affaire de technique ou de marketing, c’est d’abord une question de stratégie. Au delà du positionnement, une stratégie de référencement web vise à obtenir du trafic qualifié, et donc un fort retour sur investissement, pour votre site web.
Le référencement web doit être intégré à la culture d’entreprise.
Actuellement, de trop nombreuses entreprises sous-traitent intégralement leur référencement web sans se poser de questions. A l’image du service Marketing qui a fait son entrée avec succès dans de nombreuses sociétés, le référencement web devrait faire partie de la culture d’entreprise.
Le référencement n’est pas un « truc » pour apporter des visiteurs. C’est une réflexion qui combine stratégie, éthique, efficacité et positionnement de l’entreprise sur le long terme.
Quand une société se crée, c’est grâce à l’envie d’un entrepreneur de proposer un produit ou un service particulier. Cet entrepreneur fait des choix engageants. Son produit aura telle couleur, telle fonctionnalité, il sera vendu de telle façon… et son site web sera référencé de telle manière. Rien de plus logique n’est-ce pas ?
Alors, répétons-le, le référencement web doit être intégré à la culture d’entreprise !
Même si au coeur de tout projet de référencement on trouve des problématiques techniques (réalisation du site web, rédaction des contenus, acquisition de liens, etc.), ce qui fait la réussite de votre projet de référencement, c’est votre stratégie.
En tant que manager, vous devez mettre en place les actions à mener pour un référencement efficace, actions que vous ferez faire à vos équipes ou à des prestataires techniques externes (comme des agences par exemple).
Le choix des actions, leur ordonnancement temporel, la sélection des prestataires, la mise en place et le suivi des actions, tout cela doit être géré par un manager dans le cadre d’une stratégie de développement précise.
Cette formation est unique. En effet, grâce aux profils parfaitement complémentaires de ses deux auteurs, cette formation offre la possibilité aux managers (et à ceux qui veulent le devenir) de comprendre ce qu’est le référencement web, d’architecturer une stratégie efficace et de dialoguer en toute confiance avec les prestataires opérationnels de ce secteur d’activité souvent méconnue.
La vidéo suivante vous donne les clés permettant de comprendre pourquoi nous avons eu l’idée d’offrir au public la possibilité de suivre une telle formation.
Vous trouverez également plus de détails à ce propos ici.
Notre vision du référencement
Avec cette formation, notre but est de fournir aux managers (ou à ceux qui vont le devenir) toutes les clés pour construire et gérer une stratégie de référencement web efficace et rentable. Cette formation n’est donc pas une énième formation technique au référencement web.
Pour cela, notre offre est globale :
Pour en savoir plus, n’hésitez pas à explorer en détail ce site web, et à nous contacter.
Le référencement (ou SEO) est devenu ces dernières années l’un des leviers de croissance les plus efficaces pour les entreprises qui sont présentes sur le web.
Ce secteur d’activité dynamique et en forte croissance a d’abord été le domaine exclusif de quelques spécialistes techniques. On désignait alors par référencement web l’ensemble des techniques permettant d’améliorer le positionnement d’un site internet au sein des résultats des moteurs de recherche.
Puis, les années passant, les techniques ont évolué, et maintenant le référencement web, c’est plus qu’une affaire de technique ou de marketing, c’est d’abord une question de stratégie. Au delà du positionnement, une stratégie de référencement web vise à obtenir du trafic qualifié, et donc un fort retour sur investissement, pour votre site web.
Le référencement web doit être intégré à la culture d’entreprise.
Actuellement, de trop nombreuses entreprises sous-traitent intégralement leur référencement web sans se poser de questions. A l’image du service Marketing qui a fait son entrée avec succès dans de nombreuses sociétés, le référencement web devrait faire partie de la culture d’entreprise. Le référencement n’est pas un « truc » pour apporter des visiteurs. C’est une réflexion qui combine stratégie, éthique, efficacité et positionnement de l’entreprise sur le long terme.
Quand une société se crée, c’est grâce à l’envie d’un entrepreneur de proposer un produit ou un service particulier. Cet entrepreneur fait des choix engageants. Son produit aura telle couleur, telle fonctionnalité, il sera vendu de telle façon… et son site web sera référencé de telle manière. Rien de plus logique n’est-ce pas ?
Alors, répétons-le, le référencement web doit être intégré à la culture d’entreprise !
Même si au coeur de tout projet de référencement on trouve des problématiques techniques (réalisation du site web, rédaction des contenus, acquisition de liens, etc.), ce qui fait la réussite de votre projet de référencement, c’est votre stratégie.
En tant que manager, vous devez mettre en place les actions à mener pour un référencement efficace, actions que vous ferez faire à vos équipes ou à des prestataires techniques externes (comme des agences par exemple).
Le choix des actions, leur ordonnancement temporel, la sélection des prestataires, la mise en place et le suivi des actions, tout cela doit être géré par un manager dans le cadre d’une stratégie de développement précise.
Cette formation est unique. En effet, grâce aux profils parfaitement complémentaires de ses deux auteurs, cette formation offre la possibilité aux managers (et à ceux qui veulent le devenir) de comprendre ce qu’est le référencement web, d’architecturer une stratégie efficace et de dialoguer en toute confiance avec les prestataires opérationnels de ce secteur d’activité souvent méconnue.
La vidéo suivante vous donne les clés permettant de comprendre pourquoi nous avons eu l’idée d’offrir au public la possibilité de suivre une telle formation.
Vous trouverez également plus de détails à ce propos ici.
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